Seit 2002 ist offene-jobs.de Ansprechpartner für Vertriebsmitarbeiter/innen & kaufmännische Angestellte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Arbeitssuchenden mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen.
offene-jobs.de übernimmt für diese mittelständischen Familienunternehmens das Bewerber-Management.
Wir suchen - bundesweit -
Vertriebseinsteiger / Junior-Verkäufer als Nachwuchs-Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)
Wir haben in den letzten Jahren weit über 100 Personen bei Ihrem Weg in den Vertrieb erfolgreich begleitet & suchen aktuell weitere interessierte Nachwuchsvertriebler für verschiedene Unternehmen.
Wenn Sie Ihre kaufmännische Ausbildung abgeschlossen haben & sich in den folgenden Punkten wiederfinden, sowie ein offenes Gespräch bei der Auswahl von Arbeitgebern wünschen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Aufgaben:
- Sie betreuen und akquirieren neue Kontakte & vereinbaren Termine
- Akquisition, Bedarfsanalyse und Betreuung von Neukunden & Bestandskunden
- Entwicklung des Verkaufsgebietes
- Potentialanalyse Ihrer Kontakte
- Angebotserstellung, direkte Auftragsabwicklung sowie Koordination mit Einkauf und Logistik
- Inbound- und Outbound-Telefonie
- Datenpflege im CRM
- Enge Abstimmung mit der Vertriebsleitung / Geschäftsleitung
- Entgegennehmen von Änderungswünschen, Neubestellungen und Ergänzungen
- Sehr enge und offene Kommunikation im Unternehmen
Ihr Profil: - Sie verfügen über erste praktische Erfahrung als Vertriebsmitarbeiter in der Terminakquise / Neukundenakquise / Bestandskundenpflege
- Berufserfahrung und Qualifikation für Vertriebsaufgaben
- START-UP MENTALITÄT & den Elan für den Aufbau mit der Notwendigkeit der Neukundenakquise
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung und Freude im Umgang mit Kunden und Spaß an Verkauf und Beratung
- Kommunikationsstärke im Gespräch und Schriftverkehr
- Ausgesprochene Kundenorientierung
- Sicherer Umgang mit MS-Office und CRM-Systemen
- Zuverlässiges, strukturiertes und eigeninitiatives Arbeiten
- Ehrlichkeit
- Aufgeschlossenheit, Einfühlungsvermögen und verantwortungsbewusstes Auftreten
- Teamplayer/-in mit ausgeprägtem Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Motivation
- Englischkenntnisse sind von Vorteil
Was erwartet Sie: - Jede Menge interessanter Vertriebsaufgaben und Herausforderungen in familiärer Atmosphäre
- Gemeinsames Wachsen im Unternehmen
- Leistungsgerechte Entlohnung über ein Fixum und Verkaufsprovisionen
- Freiraum zum eigenverantwortlichem Arbeiten
- Ein Arbeitsplatz, der auf eine langfristige Zusammenarbeit ausgelegt ist
Kontakt:
Wenn Sie Interesse an dieser Aufgabe haben, dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lichtbild, Lebenslauf, Zeugnisse in einem PDF-Dokument) mit Angabe Ihrer Verdienstvorstellung.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an offene-jobs.de / HR-Business Partner
offene-jobs.de
61401 Oberursel
Stefan Bigalke
Telefon: 06171 - 9613978
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