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Seit 2002 ist offene-jobs.de Ansprechpartner für Vertriebsmitarbeiter/innen, Marketingmitarbeiter/innen & kaufmännische Angestellte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Arbeitssuchenden mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen.
offene-jobs.de übernimmt dabei das Bewerber-Management von der Anzeigenschaltung bis zur Auswahl der Bewerber.
Eine starke Werte & Unternehmenskultur zeichnet uns dabei gegenüber Kunden als auch den eigenen Mitarbeitern aus! Wir suchen aus dem Großraum Frankfurt eine/n
Recruiter als Bewerber Scout (m/w/d)
In Teil / Vollzeit, oder als selbstständiger Projektpartner Was Sie erwartet: - Sie unterstützen unsere Berater und die Geschäftsführung im Tagesgeschäft
- Sie suchen selbständig passende Kandidaten zur Direktansprache in sozialen Netzwerken und am Telefon
- Sie arbeiten sich Stück für Stück in den Markt ein
- Sie finden zusätzlich potenzielle neue Kunden durch Recherche und Telefonakquise
- Sie verantworten die Terminkoordination für Bewerbungsgespräche am Telefon
- Sie betreuen das Bewerbermanagement, führen Erstgespräche und halten den Kontakt zu Kandidaten
- Sie sind die erste telefonische Kontaktperson für Interessenten und Bewerber
Was Sie mitbringen sollten: - Erste Erfahrung im Rahmen einer kaufmännischen Ausbildung oder durch Praktika
- Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten sowie mit sozialen Netzwerken
- Ideenreichtum, Professionalität und Beharrlichkeit in der Informationsbeschaffung/Recherche
- Befähigung zur schnellen Einarbeitung in unterschiedliche Fachthemen
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und verbindliches Auftreten
- Gespür für Situationen und für Gesprächspartner verschiedener Hierarchiestufen
- Ehrgeizige , verantwortungsbewusste Einstellung
- Sehr gute Deutschkenntnisse und Englisch in Wort und Schrift
Was können wir bieten: - Nach Absprache in Teil / Vollzeit, oder als selbstständiger Projektpartner
- Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten
- Wertschätzender Umgang
- Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur
Kontakt:
Wenn Sie Interesse an diesem Arbeitsplatz haben, dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lichtbild, Lebenslauf, Zeugnisse in einem PDF-Dokument) mit Angabe Ihrer Verdienstvorstellung.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an offene-jobs.de / HR-Business Partner z. Hd. Herrn Stefan Bigalke Kennziffer: Personalberatung-Bewerber Scout
offene-jobs.de
61401 Oberursel
Stefan Bigalke
Telefon: 06171 - 55 66 5
www.personalberater-vertrieb.de
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